Jump to content
  • 0
sibiryak

ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ОБИДНО?

Question

Recommended Posts

  • 0
8 часов назад, Юрий Кур сказал:

Если Вы считали, что Ваши трудовые права нарушены, то можно было обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. 

Я обратилась в Трудовую инспекцию. Рассказала свою ситуацию. Мне ответили так: "Вам в этом саду просто проехались по ушам относительно работы и зп, а Вы в это поверили. Иногда ИП и ООО оказываются более порядочными работодателям и с точки зрения юридической, и с точки зрения моральной. Поищите себе работу в частной фирме." 

И мне было совершенно не стыдно обратиться в Трудовую инспекцию. 

Share this post


Link to post
  • 0
14 часов назад, Дарья Психология сказал:

5. А если бы Ваши дочери попали в такую ситуацию, то Вам это понравилось бы? 

Любого могут обмануть. Все зависит от того, как к этому сам человек отнесется. Своим дочерям, если бы они спросили совета у меня, я бы помогла.

19 часов назад, Дарья Психология сказал:

Но она пообещала мне работу психолога и зп на которую вполне можно жить. И поэтому я согласилась

Здесь важно, что написано в Трудовом договоре, а не слова и обещания.

  • Like 1

Share this post


Link to post
  • 0
4 часа назад, Дарья Психология сказал:

Я обратилась в Трудовую инспекцию. Рассказала свою ситуацию. Мне ответили так: "Вам в этом саду просто проехались по ушам относительно работы и зп, а Вы в это поверили. Иногда ИП и ООО оказываются более порядочными работодателям и с точки зрения юридической, и с точки зрения моральной. Поищите себе работу в частной фирме." 

И мне было совершенно не стыдно обратиться в Трудовую инспекцию. 

Иными словами, нарушений не было. А было непонимание с Вашей стороны.

Share this post


Link to post
  • 0

О ком речь?

 

О настоящем специалисте? О психологе, который работает с людьми в кризисных ситуациях?

 

Или о человеке, которому родители оплатили учебу, и он получил корочку о высшем образовании?

И который не может найти работу, а в обслуживающий персонал идти не хочет, потому что считает что это недостойно, 

а он таки достоин большего, потому что у него есть корочка?

Возможно, в этом случае, человек должен понять, что знания возрастной психологии и тд ему пригодятся.

И продолжить поиск работы. Своего места. Там где он будет приносить пользу людям. 

Поиск работы - это тоже работа. 

Share this post


Link to post
  • 0
42 минуты назад, Мано сказал:

Или о человеке, которому родители оплатили учебу, и он получил корочку о высшем образовании?

Я не диплом купила (такой вариант незаконный, это является подлогом документов и это всегда можно проверить), а получала платные образовательные услуги по договору. Нам в ВУЗе говорили так: "Государство не выделило бесплатных мест." Государство самоустраняется. Ну и ладно. Поступила. Училась честно и хорошо. Своё образование получила своевременно. 

 

Училась в медицинском ВУЗе. При такой учёбе работать было невозможно. Поэтому моё образование оплатили мои родители. 

 

А рабочих мест нет. 

Share this post


Link to post
  • 0
5 часов назад, Дарья Психология сказал:

действительно ли психолог должен работать обслуживающим персоналом

 

2 часа назад, Мано сказал:

ком речь?

 

О настоящем специалисте?

Дарья и Инна, может ЛС перейдете? Пожалуйста.

 

Share this post


Link to post
  • 0
1 час назад, Дарья Психология сказал:

 

Даша, 

Вам много дельного сказали в этой теме. Есть над чем подумать.

Помощи Вам Божией. 

 

22 часа назад, Roza сказал:

Плохо Даше, из Церкви ушла, но легче не стало.  Хорошо, что на форуме осталась. Как мы можем вразумить,  помочь, если даже батюшке не удаётся. Остаётся, пожалеть и посочувствовать.

Да, так и есть.

  • Like 1

Share this post


Link to post
  • 0
В 20.03.2021 в 22:55, Вечно в пути (Светлана) сказал:

Необходимо выполнять эту работу, на зарплату, на которую невозможно существовать

При устройстве на работу с сотрудником заключается договор, в котором обозначены должность, зарплата, рабочий график и прочее. В детских учреждениях, тем более бюджетных , это ОБЯЗАТЕЛЬНО! Кроме того, обязательна должностная инструкция, в которой прописано, чем занимается конкретный сотрудник с конкретным ФИО . Если изменяется что либо, издается приказ, в котором необходимо: "с приказом ознакомлен. Психолог Дарья". К прочему ещё есть начисление заработной платы, ее выплата. Это все - необходимые документы для обращения в трудовые инспекции, в суд и т.д. Если заведующая детским учреждением все это не заключала, не издавала, не отражала, не начисляла - тогда однозначно судебное разбирательство. Возможно, есть тонкости, о которых здесь не сказано. Квалификация у специалиста не держится автоматом, если он не работает по этой самой специальности какое-то конкретное  время. Тогда ее нужно подтверждать. Есть ещё особенности - раньше это были разряды, в соответствии с которыми, выплачивалась заработная плата и надбавки к ней. Их в образовании было 18-ть. Сейчас, если не ошибаюсь, разряды  для педагогического состава, в который входит и педагог-психолог, заменили на три группы оплаты труда. Образование плюс стаж работы , квалификация по специальности. Руководитель образовательного учреждения не имеет права по своей инициативе завысить/занизить  присвоенную сотруднику квалификацию, если она вообще присваивалась. Минимальную юридическую грамотность иметь необходимо. "Она сказала" - это ни о чем на любом трудовом месте. Заключённый конкретный договор - это документ, дающий права и обязанности.

  • Like 3

Share this post


Link to post
  • 0
Posted (edited)
8 часов назад, Olqa сказал:

При устройстве на работу с сотрудником заключается договор, в котором обозначены должность, зарплата, рабочий график и прочее

У нас новое руководство (самое высшее) нарушило колдоговор с большим ущербом для рабочих и объяснили так: а мне плевать на ваши колдоговоры! Вы все бараны, идите в супермаркет работать (это дословно, только он название супермаркета сказал, самого дешёвого и грязного)

ВОТ И УСЁ! 

 

Хотя, что это я?! Уже писала об этом ранее :98:

Edited by р.Б Валентина

Share this post


Link to post
  • 0

Валя, скорее всего ваше высшее руководство нашло лазейку в законодательстве после консультации с юристом. У нас тоже это есть. Оправдание - ковид, сокращение заказов, доходов и т.д. После этого у людей снижается з/пл.

 

Share this post


Link to post
  • 0
11 часов назад, inna d сказал:

Валя, скорее всего ваше высшее руководство нашло лазейку в законодательстве после консультации с юристом. У нас тоже это есть. Оправдание - ковид, сокращение заказов, доходов и т.д. После этого у людей снижается з/пл.

 

Да, возможно! 

Share this post


Link to post
  • 0
Posted (edited)

Конечно, работодатель хочет как можно меньше заплатить работнику. Но при этом хочет того, чтобы работник был хорошо одет, хорошо выглядел, хорошо отдыхал, и для организации повышал квалификацию только за свои собственные деньги. 

Edited by Дарья Психология

Share this post


Link to post
  • 0
12 часов назад, Дарья Психология сказал:

для организации повышал квалификацию

Квалификация так и останется с работником. И на другом рабочем месте. Она не остаётся в организации. Ее работник повышает или подтверждает для себя. Для своей заработной платы. Такой статьи расходов - оплата курсов повышения квалификации - в смете организации скорее всего нет. Руководитель может компенсировать доп.выплатой. В особых случаях. Но и удержать в последующем может, если что не так пойдёт. 

Share this post


Link to post
  • 0
Posted (edited)

Тогда работник должен прийти на работу, отработать, получить оклад и уйти. И выполнять что-то большее он не должен и не обязан. 

Edited by Дарья Психология

Share this post


Link to post
  • 0

Хорошо указывать мне, какой я психолог, проживая в Москве, не работая, и сидя дома. Пусть ещё кухарка управляет нашей страной. 

Share this post


Link to post
  • 0

Даша

Вы пришли на этот сайт для чего-то. Для чего? Для того, чтобы все здесь хором сказали - какой вы хороший специалист?

Ваши родители оплатили феерические суммы за ваше образование, но это НЕ делает вас автоматически хорошим специалистом. 

"Психолог", который не является НАСТОЯЩИМ специалистом может искалечить жизни людей!!!

Не каждый человек, который называет себя психологом, может помочь людям. 

Не завидуйте никому - ни тем кто работает, ни тем, кто не работает. 

  • Like 1

Share this post


Link to post
  • 0

Мы можем намечтать себе в нашей голове, что именно наша идея-фикс и сделает нас счастливыми.

Допустим, вы найдет работу психологом, в частной фирме плюс большие деньги. То есть сбудется наконец ваше желание.

Чем вы сможете помочь человеку, который придет к вам в больших скорбях, с психо-травмой?! 

Станете назначать направо и налево транквилизаторы и антидепрессанты? И? И все?

В первую очередь - это духовная составляющая.  

Если вы ушли из церкви... то... куда вы поведете людей?! Даже страшно думать в эту сторону. 

 

Даша, просите у Бога вразумления.

Мы не знаем, что для нас полезно! Поэтому ломимся не туда и страдаем.

Только Господь знает, как сделать нашу жизнь счастливой.

Молите Бога, чтобы он устроил все самым наилучшим образом в вашей жизни.

Господи устрой, как знаешь, наилучшим для меня образом.  

Господь даст гораздо больше, чем мы можем сами себе представить. 

Share this post


Link to post
  • 0

ПОНЕДЕЛЬНИК 5-Й СЕДМИЦЫ ВЕЛИКОГО ПОСТА.

 

О памятозлобии.

 

 

1. Святые добродетели подобны лествице Иакова; а непотребные страсти – узам, спадшим с верховного Петра. Добродетели, будучи связаны одна с другою, произволяющего возводят на небо; а страсти, одна другую рождая, и одна другою укрепляясь, низвергают в бездну. И как мы ныне слышали от безумного гнева, что памятозлобие есть одно из собствленных порождений его: то по порядку будем теперь об нем и говорить.

 

2. Памятозлобие есть исполнение гнева, хранение согрешений, ненависть к правде, пагуба добродетелей, ржавчина души, червь ума, посрамление молитвы, пресечение моления, отчуждение любви, гвоздь, вонзенный в душу, неприятное чувство, в огорчении с услаждением любимое, грех непрестающий, законопреступление неусыпающее, злоба повсечасная.

 

3. Памятозлобие, сия темная и гнусная страсть, есть одна из тех страстей, которые рождаются, а не рождают, или еще и рождают. Мы не намерены много об ней говорить.

 

4. Преставший от гнева убил памятозлобие; ибо доколе отец жив, дотоле бывает и чадородие.

 

5. Кто приобрел любовь, тот устранился от вражды; враждующий же собирает себе безвременные труды.

 

6. Трапеза любви разоряет ненависть; и дары искренние смягчают душу. Но трапеза без внимания есть матерь дерзости; и чрез окно любви вскакивает чревообъядение.

 

7. Видал я, что ненависть расторгала долговременные узы блудной любви; а потом памятозлобие чудным образом не попускало им вновь соединиться. Дивное зрелище! Бес беса врачует; но может быть, это дело не бесов, но Провидения Божия.

 

8. Памятозлобие далеко от твердой естественной любви, но блуд удобно приближается к ней, как иногда видим в голубе кроющихся вшей.

 

9. Памятозлобствуя, памятозлобствуй на бесов и, враждуя, враждуй против твоей плоти непрестанно. Ибо плоть сия есть друг неблагодарный и льстивый: чем более мы ей угождаем, тем более она нам вредит.

 

10. Памятозлобие есть лукавый толковник писания, который толкует речения Духа по своему разумению. Да посрамляет его молитва, дарованная нам Иисусом, которой мы не можем произносить с Ним, имея памятозлобие.

 

11. Когда после многого подвига ты не возможешь исторгнуть сие терние, тогда кайся и смиряйся, по крайней мере, на словах перед тем, на кого злобишься, чтобы ты, устыдившись долговременного перед ним лицемерия, возмог совершенно полюбить его, будучи жегом совестию, как огнем.

 

12. Не тогда узнаешь, что ты совершенно избавился от сей гнилости, когда помолишься об оскорбившем, или за зло воздашь ему дарами, или пригласишь его на трапезу: но когда, услышав, что он впал в некое злоключение душевное или телесное, восскорбишь о нем, как о себе, и прослезишься.

 

13. Памятозлобный безмолвник есть аспид, скрывающийся в норе, который носит в себе яд смертоносный.

 

14. Воспоминание страданий Иисусовых исцелит памятозлобие, сильно посрамляемое Его незлобием. В дереве, внутри гнилом, зарождается червь; а в видимо кротких и безмолвных, но не поистине таковых, скрывается продолжительный гнев. Кто извергает из себя гнев, тот получает прощение грехов; а кто прилепляется к нему, тот лишается милосердия Божия.

 

15. Некоторые взяли на себя труды и подвиги, чтобы получить прощение; но человек, не помнящий зла, опередил их. Отпустите мало, и отпустят вам много (Лк. 6, 37).

 

16. Непамятозлобие есть знак истинного покаяния; а кто содержит в сердце памятозлобие, и думает, что он творит покаяние, тот подобен человеку, которому во сне представляется, что он бежит.

 

17. Видал я зараженных памятозлобием, которые увещевали других забыть обиды, а потом, устыдившись слов своих, страсть свою оставили.

 

18. Никто не думай, что сия мрачная страсть маловажна; ибо часто она вкрадывается и в духовных мужей.

 

19. Степень девятая. Вступивший на нее с дерзновением да просит разрешения грехов у Спасителя Иисуса.

 

«Лествица», преподобный Иоанн Лествичник

 

 

  • Thanks 3

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Answer this question...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...